公司规模：500 - 999人
公司性质：合资/合作
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2025.8.20 ～ 2026.8.8 |
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| 工作地点： | 辽宁-大连市 | 外语要求： | 英语良好 | 更新日期： | 2025.8.20 |
| 工作经验： | 三年以上 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 6000 - 7500 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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职责概述：实施区域渠道策略、驱动增量业务落地。通过科学的分销模型设计与精细化管理，实现渠道健康度与市场份额双增长，达成年度业绩目标。 岗位职责： 1）实施区域渠道政策（返利/补贴/授权体系），并动态优化 2）积极推进对现有渠道伙伴的交叉/增销/重复销售，完成销售目标 3）确定分销渠道和促销计划，规划渠道覆盖地图，制定新市场渗透率与增长目标 4）拓展对新渠道伙伴/分销商的销售 5）制定并交付面向经销商的产品展示、销售投标和报告演讲，输出行业定制化解决方案模板，精准触达客户 6）为渠道伙伴的销售人员培训产品用途 7）指导和协调渠道伙伴的贸易展览，策划区域性联合营销活动 8）管理与渠道伙伴的关系 9）数据分析与预测：监控渠道核心指标（Sell-in/Sell-out、滞销率、周转率），预警风险并调整策略 10）渠道利润管理：设计分润模型与返利机制，确保伙伴利润可持续性 任职要求： 年龄：符合法定劳动要求 学历：本科及以上学历， 经验：3-5年实际的渠道销售经验：2年以上化工/材料行业渠道管理经验 月薪：6000-7500+基于业绩的提成 能力要求： 1）普通话流利 2）渠道体系设计 3）数据分析能力 4）冲突管理 5）谈判影响力 6）跨区域沟通协调能力 7）建立关系 |
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