公司规模:500 - 999人
公司性质:合资/合作
职位性质: | 不限 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2025.8.20 ~ 2026.8.8 |
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工作地点: | 辽宁-大连市 | 外语要求: | 英语熟练 | 更新日期: | 2025.8.20 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 10000 - 12000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位概述: 关键大客户的开发、深度经营与价值管理。 通过长期关系构建、深度洞察客户业务及行业趋势,提供价值解决方案,驱动关键客户业绩持续增长并完成挑战性的销售目标,同时倡导和代表公司品牌价值。 岗位职责: 1)参与制定区域策略 2)制定系统性的关键客户管理计划(包含关系地图、决策链分析、业务规划),并运用CRM等工具高效执行与管理拜访过程,确保关系建立的深度与广度 3)定期跟踪公司关键客户,加强客户关系,完成客户续约订单 4)洞察客户的核心业务挑战与发展战略,主动设计和销售高价值的解决方案,有效匹配公司产品与服务能力,精准传递客户价值主张 5)主导和客户商务谈判工作,推进商务进展, 6)参与复杂的大型合同和框架协议的谈判,有效管理风险(技术、商务、法律),并推动合同条款的有利达成 7)主动协调内部资源(订单、物流、质量、技术)解决执行问题,确保高水平的交付与客户满意度,并及时识别与预防潜在风险 8)作为客户在公司的核心接口,高效协同跨职能团队(产品管理、研发、技术支持、供应链、财务、法务)共同解决客户复杂需求,并代表客户声音推动内部流程改进 9)建立并保持对特定细分市场的市场结构、竞争格局、行业趋势(如技术演进、法规政策、)现有客户与潜在客户的深入了解 10)识别高潜力目标客户群,制定针对性的市场进入/渗透策略,持续为公司创造高价值的商业机会 11)持续衡量所负责关键客户群的商业价值(年销售额、增长率、利润率、份额、战略重要性),设定年度业务目标,持续追踪核心销售绩效指标(如新客户增长率、老客户渗透率、项目赢率、客户满意度、应收款健康度等) 薪资:10000-12000+基于业绩的提成 任职要求 年龄:符合法定就业年龄 学历:本科及以上学历,化学专业优先, 经验:5-10年实际的B2B、工业品销售经验,其中不少于3年面向大型企业客户(B2B大客户销售)的实战经验,化工、材料或相关行业背景者优先 语言:英语沟通流利无障碍 任职能力: 1)谈判技巧 2)冲突处理 3)熟练运用CRM、 4)数据分析工具、 5)书面报告撰写 6)高度自驱力 7)强大的解决问题能力、 8)沟通与影响力、谈判技巧、 9)抗压能力、 10)跨文化沟通、 11)跨文化敏感性。 工作地点:大连中山区一方金融广场 |