公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2025.2.28 ~ 2025.8.23 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 上海-闵行区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2025.3.13 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 10000 - 12000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、协助组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻和执行。 2、协助编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 3、负责协助人员招聘,通过多渠道为公司寻求合适的人才。 4、负责协助组织公司培训计划,组织人员参加培训并记录。 5、负责协助办理员工商业保险等。 7、负责协助建立健全员工的人事档案。 8、负责协助统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 9、负责协助行政相关工作。 10、领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科学历以上,人力资源相关专业优先。 2、一年以上人事行政工作经验。 3、有较强的的沟通协调能力,团队合作精神。 4、工作效率高,有极强的服务意识与保密意识。 5、具有一定 的公文写作能力,能熟练的使用office办公软件。 |