公司规模:1 - 49人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.11.14 ~ 2025.8.28 |
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工作地点: | 浙江-丽水市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.12.19 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科 | 工资待遇: | 10000 - 20000 | ||
招聘人数: | 1人 |
1、电气工程师协助技术总监全面负责本厂高低压电气运行和维护工作。 2、完善执行《电气培训制度》,加强电气人员技术培训。 3、定期查阅运行和电气缺陷记录,了解全厂电气系统运行情况对未消除的缺陷,做出整改计划和方案。 4、负责进行全厂负荷计算校核, 负责监督,组织电气设备的安装调试及进度控制。 5、负责电气系统的设计审查,技术协议的签订,电气设备的选型。 6、负责仪控系统、火灾报警系统、有害气体浓度系统监视调整、等安全设备运行工作。 7、负责根据生产情况合理选择系统运行方式,基本电费付费方式,进行电气成本核算和控制。 8、负责电气岗位规章制度、运行规程及应急预案的编写。 9、能正确分析、判断和处理各类突发性停电事故并组织人员参加应急预案的演练。 10、监督检查电气人员做到按时准确抄录表计,填写各种运行记录,核算电量,随时掌握用电状况。 11、监督检查电气人员执行两票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)制度。 12、审核电气施工方案,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致, 对一般性质量问题进行及时处理并上报领导。 13、审核、把关和保管电气工程图纸。督促检查施工现场电气施工情况。 14、现场安装调试电气设备,分析处理现场故障。 15、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作规程、维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及计量检查等工作。 16、建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统。 17、在电气设备及备品备件的添置和工程项目中,严格按照公司制定的采购程序,把好质量关。 18、完成领导交办的其他临时工作。 |