公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 设备主管 招聘信息 | |
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工作地点：浙江-金华市 学历要求：本科及以上 招聘人数：1人 工作经验：三年以上 职位性质：全职 外语要求：无 工资待遇：10000 - 15000 |
设备主管 职位描述一、岗位基本信息- 职位名称：设备主管 - 所属部门：生产制造中心/设备部 - 工作地点：工厂生产车间/设备管理部门办公室 二、岗位职责概述 设备主管负责生产厂区内所有设备的管理、维护与升级工作，确保设备高效、稳定运行，以提高生产效率和产品质量。 三、详细岗位职责 1. 设备管理与维护 - 制定并执行设备管理制度和标准，确保设备管理的规范性和有效性。 - 对设备进行分类、编号，建立详尽的设备档案，包括设备基本信息、维修记录、保养计划等。 - 管理设备的采购、验收、入库过程，确保新设备的及时到位和性能达标。 - 定期制定并执行设备维护计划，包括日常保养、定期检修和预防性维护。 - 进行库存盘点，处理报废设备，管理备品备件，确保维修材料的充足和合理使用。 2. 设备维修与保养 - 执行设备的日常维护与保养工作，如清洁、润滑、紧固等，确保设备处于良好状态。 - 定期进行设备检修，及时发现并修复潜在故障，确保设备高效运作。 - 快速诊断并修复设备故障，减少生产中断时间，提高生产效率。 - 更换或调整设备部件，确保设备性能稳定，延长设备使用寿命。 - 实施设备巡检与故障预防，及时发现并处理运行问题，确保生产顺利进行。 3. 设备改进与升级 - 推动设备的技术改进与升级，引入新技术、新工艺，提高设备性能和效率。 - 策划并监督设备改进项目的实施，确保项目按时、按质完成。 - 引进与试验新设备，进行技术评估和性能测试，为设备采购提供决策依据。 - 监控设备性能参数，分析数据，提出优化建议，持续改进设备管理流程。 4. 团队管理与培训 - 负责维修团队的招聘、培训和素质提升，提高团队整体维修水平。 - 培训和考核设备操作员，提高操作技能和安全意识。 - 安排和监督设备操作员的工作，确保设备安全、高效运行。 - 实施人员岗位评价和绩效考核，建立激励机制，提高员工工作积极性。 5. 安全生产管理 - 执行设备安全生产规定，制定安全操作规程，确保设备安全运行。 - 处理设备安全事故，分析事故原因，制定安全预防措施，防止事故再次发生。 - 组织安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处理能力。 - 实施防火、防爆及安全巡检，确保设备区域的安全环境。 四、任职资格要求 1. 学历背景 - 本科或以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 至少三年的设备维修和管理经验，熟悉设备管理流程和技术要求。 3. 专业技能 - 精通设备维修保养技术，具备设备管理经验和故障诊断能力。 - 熟悉设备操作规程和安全规范，具备设备安全管理能力。 - 具有特种设备管理经验，熟悉特种设备的管理流程和制度。 4. 沟通能力 - 具备良好的沟通协调能力，能够与生产部门、采购部门、上级领导等有效沟通。 - 团队合作精神强，能够带领团队共同完成设备管理任务。 5. 分析能力 - 具备快速问题分析与解决能力，能够迅速定位设备故障并采取有效措施。 - 能够对数据进行分析和判断，提出合理的设备管理优化建议。 6. 工作态度 - 责任心强，能够承受工作压力，确保设备管理的规范性和有效性。 - 积极主动，具备创新思维和持续改进意识，不断提升设备管理水平。 五、其他要求 - 熟悉国家、地方和行业关于设备管理的相关法律法规和标准。 - 具备良好的职业道德和职业操守，保守公司机密。 - 能够适应加班和出差等工作需求。 |
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