公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.3.26 ~ 2025.5.16 |
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工作地点: | 福建-泉州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.8 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 14000 - 25000 | ||
招聘人数: | 1人 |
1.根据公司生产战略规划与生产目标,制定本部门工作计划。 2.组织编制年度、季度、月度生产计划。 3.根据营销管理部等相关部门传达的订单情况,综合考虑产能及技术准备情况,确认生产计划适切性。 4.建立健全生产管理规章制度。 5.监督检查各项制度的执行情况。 6.组织向采购部提供原辅材料及生产过程中有关设备的采购计划。 7.负责与各部门的协调工作,保证生产计划的落实。 8.负责本部门的安全、环保、消防等工作。 9.按时总结汇报年度、季度、月度工作。 10.控制各类生产消耗,降低生产成本,根据成本计划控制生产成本。 11.负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行。 12.负责部门队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员。 13.负责任务分工,合理安排人员。 14.拟定部门经费预算计划,控制实际费用支出。 15.负责本部门员工工作辅导、培训、考核、激励,确保部属素质能力的提高。 16.负责各制造部门人才梯队建设,完善生产部门的组织架构,明确职位职责,确保组织架构的优化及职责的完整。 17.督促对各制造部进行产能负荷分析,评估各制造部设备、人员状况,并对各制造部建议是否要进行设备投资和人员补充。 18.领导安排的其他临时性工作。 |