公司规模:100 - 499人
公司性质:股份制企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.4.7 ~ 2024.6.30 |
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工作地点: | 湖南-衡阳市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.5.14 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 7000 - 10000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1.贯彻、执行公司安全生产管理制度,培训、指导仓储人员安全作业规则、流程、方法,督导员工按章操作,避免安全事故和工伤事故发生; 2.根据仓储管理制度制定年度、季度、月度库存品盘点计划并组织实施,确保库存数据准确率; 3.合理和优化仓储物流系统,包括库存管理、物料编码、货架管理等。 4.负责组织开展物流招标工作;负责上级组织完善物流定价流程和系统,确保定价的合理性和成本节约; 5.负责运输成本的分析与控制工作,根据实际运营情况制定合理性方案; 6.根据采购、销售任务计划,组织协调人员按公司要求进行出入库管控工作; 7.负责物流承运商进行考察、评分,建立奖惩和机制,并定期召开相关会议; 8.对公司的各项物流政策和管理规定进行遵守和执行,并确保公司物流系统的合规性; 9.与公司相关部门、物流商、司机建立良好的合作关系,并确保良好的沟通和协调; 10.根据公司人力资源战略目标,管理、培训、指导、激励仓储团队,增强团队凝聚力,持续提高团队岗位胜任,进而提高计划仓管团队工作效率; 11.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专(统招)及以上学历,40岁以内;物流管理、国际货运、供应链管理等相关专业优先; 2.三年及以上物流配送行业管理工作经验,甲方头部物流配送管理工作经验者优先; 3.熟悉物流配送环节的运作模式和管理标准;了解物流行业的常识,各类车辆的配载情况; 4.熟练应用Excle办公软件,有良好的数据分析能力和跨部门沟通协作能; 5.抗压能力强,工作细心认真负责,良好得沟通能力和自主解决问题的能力,且富有团队合作精神和服务意识; 6.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与公司各部门有效沟通协作。 |