公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.2.26 ~ 2025.3.18 |
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工作地点: | 福建-福州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.15 |
工作经验: | 一年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 6000 - 7000 | ||
招聘人数: | 8人 |
(一)作业管理: 1在站长的直接指导下开展工作; 2自觉遵守公司安全、品质、7S等各项规章制度,自觉服从工作安排; 3 对工艺上出现的质量问题能够及时分析异常、处理问题、得出结果; 4 对本公司生产产品具备常见问题的识别、处理能力,对超出自身能力的及时反馈; 5 强化品质观念和工作责任心,各工序作业者需检查前工序作业的品质,并确保自己加工的产品无错/混或无不良品流入下一制程; 6 原材料取样分析、生产过程及成品供气质量把控;仪器和仪表外校等; 7 节约用电、用油、用水,降低工具物料消耗,坚持交旧领新。 (二)培训管理: 1 新入职员工由站长制定培训计划进行岗位技能培训; 2 生产作业过程中老员工带领新入职员工一起,培训各工艺操作规程。 (三)日常管理: 1 团结互助,相处融洽,积极向上,努力进步,提高自身能力水平; 2新入职员工应勤学好问,老员工应耐心教授。 (四)现场管理: 1精心维护保养设备,做到“三好”(管好、用好、修好),四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障),正确、合理使用工具、仪器,使之经常处于可使用状态; 2养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记,保证数量的准确性; 3认真遵守考勤制度,按时上下班,有事提前请假,杜绝补假; 4按规定填写当班各项相关记录,并按时上报或整理各项表格填写(记录需及时、工整、准确,字迹要清楚,签名要写全名)。 (五)其他工作: 1积极配合站长工作,协调好各班组之间上下班工作交接的相关事宜; 2领导交付的其他工作事项。 (六)绩效管理: 根据站长制定的绩效考核标准进行月度及年度绩效评定。 |