公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2025.4.10 ～ 2025.4.18 |
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| 工作地点： | 河北-廊坊市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2025.4.10 |
| 工作经验： | 八年以上 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科 | 工资待遇： | 9000 - 12000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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职位描述 一、设备管理制度及相关规程 1．根据设备管理部相关文件，编写分厂设备管理制度及检修技术规程； 2．根据实际生产情况，修订分厂设备管理制度及检修技术规程； 3．根据设备说明书制定设备操作规程。 二、设备日常维护 1．根据设备维护保养内容手册，负责设备日常运行维护工作； 2．根据设备巡回检查管理办法负责设备日常巡检，检查监督工作。 三、设备检维修计划 1．根据实际生产情况，制定设备检修计划； 2．根据检修计划，负责检修计划的具体实施工作； 四、设备档案管理 1．根据设备管理考核办法，负责设备档案、台账的建立； 2．根据实际生产运行情况，及时记录、更新设备档案、台账； 3．确保设备档案、台账完整，内容准确、详细。 五、设备备品备件管理 1．根据备品配件管理办法，设备备品备件计划的具体编制及采购申请工作； 2．跟踪备品备件采购情况； 3．根据设备验收管理办法，负责备品备件到货验收工作。 六、作业票据办理 1．根据实际检修情况办理检修作业票； 2．根据实际作业情况办理特种作业票。 七、人员培训 1．根据设备操作规程，负责对班组进行设备技术业务指导及培训工作； 2．根据锅炉压力容器安全技术管理办法，负责对特殊工种操作人员的安全技术培训。 八、其他 1．遵守公司各项管理制度，遵章守纪； 2．遵守分厂各项管理制度及规定； 3．负责与设备相关的其他工作； 4．领导交办的其他工作。 |
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