公司规模:1 - 49人
公司性质:混合所有制
能源发展管理部经理 招聘信息 | |
工作地点:新疆-乌鲁木齐市 学历要求:本科及以上 招聘人数:1人 工作经验:十年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:10000 - 14400 |
能源发展管理部经理 职位描述工作内容: (1)负责本部门的全面工作; (2)负责本部门人员队伍建设与管理; (3)制订本部门的工作流程,完善本部门的团队建设; (4)负责抓好部门的全面工作并协调好部门内部的关系以及与各部门的业务沟通,及时传达公司的各项决定、精神、要求; (5)全面组织安排好部门内部的工作分工及监督管理; (6)负责协同与其他部门的合作、沟通,为其他部门做好支持工作; (7)熟悉资源、能源领域的政策法规和工作流程; (8)负责公司所属资源、能源的发展规划,并根据相关的政策法规编制规划方案; (9)根据矿产资源相关法规,负责组织探矿、采矿权证的登记、延续、立项、环评、安评等的手续办理及管理; (10)根据所掌握的资源、能源行业市场动态和信息,组织搜集、整理、分析相关资料信息并拟定详实工作方案,为公司开发、拓展整合各类资源和能源提出意见和建议; (11)负责与国土、发改、环保、安监等相关职能部门的沟通与联系,掌握相关政策法规和工作流程,确保勘探开发项目圆满完成; (12)完成领导交办的其它工作。 任职资格 教育背景: 本科及以上学历,资源勘查、资源管理等相关专业。 工作经历: 10年以上工作经验,5年以上能源行业管理工作经验。 能力要求: 熟悉能源发展趋势,了解国家相关政策及法规。 具有方案拟定能力; 具有良好的沟通协调、统筹组织能力; 具有领导能力、计划与执行能力,协调推进能力; 具备较强的学习能力; 具有较强的沟通协调能力、抗压能力强; 具有很强的韧性和忠诚度。
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联系方式 | |
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一、公司简介
中安矿业投资有限公司、中安华泰能源集团有限公司,均属中国安华集团有限公司管理的新疆实业公司。
中国安华集团有限公司(原“中国安华(集团)总公司”)原为武警总部直属企业,成立于1988年9月9日,成立之初用名“中国安华发展总公司”,1997年更名为中国安华(集团)总公司。1999年3月,根据党中央、国务院、中央军委关于军队不再经商的决定,与武警部队脱钩,整体移交中国国际信托投资公司(现中国中信集团)。2012年按中信集团整体改制要求,经财政部批准,于2013年改制为中信集团控股的实业板块投资集团公司。
公司位于中国新疆乌鲁木齐市,是中国安华集团有限公司管理的新疆区产业板块的核心企业,是以高科技为主导的集油气、煤炭、盐湖、有色等资源矿产开发利用为一体的投资管理公司。下辖多家资源矿产企业,分布于疆内三个地州四个县市。公司目前以非常规能源开发为重点,全面启动了多个矿权区块的勘探开发工作。
公司以国家“西部大开发”、“ 中央新疆工作座谈会”、“一带一路”战略方针为政策引领,2011年进驻新疆后,主要方向为能源资源领域的投资与开发。集团新疆公司总部位于乌鲁木齐市,公司在疆分布有1家投资管理公司、5家实体公司。新疆公司治理结构主要分为三大体系:决策体系、职能体系和业务体系。设立职能部门有:总经办、人力资源部和财务部;设立业务部门有:勘探开发指挥部、工程技术部和能源发展管理部。公司拥有一支高精尖的人才队伍,员工大多来自军政、石油、地矿体系,平均年龄33岁,本科以上学历80%以上。
公司目前主要从事油砂油、油页岩和页岩气等非常规能源的勘探开发。作为非常规能源领域的实践者,公司借鉴国内外先进的技术和经验,联合吉林大学,参与了油砂油行业标准制定;公司依托集团特有的资本和社会资源优势,联合具有行业领先地位的合作伙伴,共同在油砂油、页岩气等领域不断突破,并已取得了勘探开发的阶段性成果。
二、公司立足新疆发展具备的五大优势:
一是政策优势。企业积极响应国家西部大开发、中央新疆工作座谈会和“一带一路”的战略方针,将富民固边的政策转化为发展目标,在企业不断壮大的同时推动区域经济建设。
二是管理和资金优势。公司依托集团成熟的管理模式和强大的资金实力,在能源资源开发领域具有多方面的优势。
三是矿产资源优势。新疆是资源能源富集区,公司在疆多地拥有大量的矿产资源,为企业长远发展奠定了扎实基础。
四是科技优势。利用多年来矿产资源开发的先进经验,与国内科研院所和高校深度合作,积极探索产、学、研相结合的模式,打造可持续发展的高科技能源资源企业。
五是人才队伍优势。企业继承和发扬了集团的光荣传统,拥有一支作风优良、纪律严明、管理经验丰富、专业技术过硬的优秀人才队伍。
三、公司愿景
公司以“创建一流能源资源投资管理公司、创建一流非常规能源领域示范企业”为愿景,立足于提升优势资源开发利用、推动区域经济产业升级、促进就业和改善民生,在新形势下积极响应国家战略方针,努力成为建设新疆和维护新疆社会稳定、长治久安的驻疆企业。
四、薪酬福利
1、工资结构:岗位工资加绩效工资加各类津贴补助。
2、保险及住房公积金:公司为员工购买五险一金。
3、津贴补助:公司给予员工餐费补助、通信补贴、取暖补助、工装补助等。
4、年终奖金:公司年底将根据个人业绩为优秀员工发放奖金。
5、假期福利:员工享有带薪婚假、生育假、丧假及带薪年休假等。
随着产业规模和业务范围的扩展,公司进入发展的快车道,提供的平台将更加广阔,诚邀愿与公司同发展的有志之士加入!