公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 不限 | 专业要求: | 较强的炼厂一线生产管理能力;有相关履历、经验和团队精神者优先; | 招聘日期: | 2023.10.3 ~ 2024.9.26 |
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工作地点: | 国外 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.9.26 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 28000 - 35000 | ||
招聘人数: | 若干 |
岗位要求: 1. 品德优良,工作踏实,爱岗敬业; 2. 可长期海外工作(三年以上)。 岗位职责: (1)第二联合车间主任&副主任 1.按公司生产计划安排生产工作,确保完成本车间的生产计划; 2.在生产过程中不断检查生产计划落实情况,第一时间掌握生产情况,发现影响生产进度情况及时上级汇报,并及时解决问题; 3.监督与指导生产过程,主持生产例会,全面协调车间工作,同时进行生产质量监督,保证进出厂产品质量。 4.审核、编制、修订车间工艺操作规程及关键技术问题解决方案; 5.监督检查车间的日常技术管理工作; 6.组织对新工艺、设备、技术的学习及培训运用; 组织车间技术创新工作。 (2)第二联合工艺主管&设备主管 1.审核提交车间月、季、年度检修计划,及设备隐患报告; 2.监督检查车间的日常生产设备管理工作,监督建立健全生产管理台账; 3.组织车间承担的大修工作,审核车间大修总结; 4.组织审核车间固定资产的建档、更新、报废工作; 5.组织车间备品备件、化工三剂及其他物资储备的计划申报、使用工作; 6.组织编制车间生产设备更新、改造计划。 (3)第二联合安全主管 1.落实推进公司各项安全生产管理制度,开展经常性安全检查,加强关键要害部位控制,对发现问题及时汇报、及时解决,杜绝安全隐患,防止安全事故发生; 2.编制车间安全技术规程、事故处理方案、隐患整改方案计划等技术文件; 3.对新入厂员工进行车间级安全教育,指导并督促检查班组的安全教育工作; 4.组织安排车间安全培训、事故预案演练、安全事故教育等工作; 5.加强车间安全仪表、安全设备维护和管理工作; 6.加强现场巡回检查工作,及时发现事故隐患,及时上报并落实整改; 7.参与安全事故的处理工作,总结经验教训,制定车间整改措施 8.做好车间安全基础管理,加强安全环保各类资料的及时归档和使用管理 9.做好车间各类安全物资的计划上报,发放使用工作,做好登记,保证车间生产正常。 |