公司规模：500 - 999人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 化工及相关专业 | 招聘日期： | 2022.4.15 ～ 2022.9.30 |
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| 工作地点： | 江苏-淮安市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2023.2.27 |
| 工作经验： | 十五年以上 | 职称要求： | 中级职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 20000 - 40000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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（一）属地战略规划与目标管理 1.根据集团公司发展战略与经营规划，制定属地公司业务战略与中长期发展规划，跟踪、检查、落实、上报本单位战略规划的实施与完成情况。 2.组织属地公司及所管辖部门的年度经营计划和目标的制定，并对经营计划执行情况进行分析总结，拟定改进或优化措施予以实施。 3.对经营目标完成情况进行绩效考核和监督，实现经营业绩。 （二）政策研究和标准化解读 1.参与政策、行业、市场、及竞争对手等研究和分析，掌握市场发展动向和竞争信息，并及时提出业务发展规划、工厂升级与技改解决方案，报总裁办批准组织实施，以保持公司竞争力。 2.建立、实施、运行与持续改进ISO140001/450001/14000/现场管理/安全生产等管理体系、制度和流程建设工作。 （三）属地安全管理 1.严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度与标准，建立健全运营管理风险内控和合规管理的机制，定期滚动落实安全大检查、合法合规经营。 2.全面主持属地公司安全生产与日常运营管理工作，指导、监督和考核所管辖岗位的业务工作。 3.属地公司证照监管、信息安全及法律风险防患。 （四）项目管理 1.组织对属地公司项目进行前期调研、可行性论证、立项报批、商务谈判等工作。 2.筹备、筹建、跟踪和检查项目及其后续绩效评价工作。 （五）属地经营会议管理 1.主持属地公司经营例会和包含产销协调与生产计划会议在内的专项经营会议，并督导会议决议执行。 2.传达集团公司相关会议精神，并对相关工作进行合理的部属及安排。 （六）属地7S管理 推进现场7S管理落地，全面提升工厂形象。 （七）公共关系管理 1.协调公司与各级主管政府、周边企业关系，保持良好的社会关系，以营造好公司外部经营环境。 2.维护公司与供应商、客户的合作，树立公司良好形象。 3.建立公司内部良好沟通渠道，协调公司与集团及其他分子公司的良好合作关系。 （八）预算管理 1.实施全面财务预算管理，组织属地公司及所属部门开展预算编制、审核、分析、控制、滚动、考核等各项预算管理工作。 2.在授权内审核各部门的总体经营支出，合理使用资金，开展节能降耗，控制成本，提高经营效率。 3.跟踪、落实董事会下达的各项财务考核指标的完成情况。 （九）文化与团建管理 1.制定与调整公司组织架构以适应公司业务发展需要。 2.培养核心管理团队，加强员工队伍建设。 3.推进企业文化建设，督导正能量活动的有效开展，培养员工归属感提升公司的向心力、凝聚力。 |
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