公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 环境工程专业 | 招聘日期: | 2021.5.13 ~ 2024.3.20 |
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工作地点: | 江苏-淮安市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.3.11 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 8000 - 10000 | ||
招聘人数: | 1人 |
职责1:实验室质量管理体系的建设 1.1、负责宣贯国家有关质量、计量、标准化法律法规及方针政策,组织制定、完善实验室相关体系文件,负责《质量手册》、《程序文件》、作业指导书、质量记录等重要质量管理文件的审批; 1.2、负责实验室机构设置,任命实验室管理人员和关键人员,确保质量体系的完整; 1.3、完善实验室质量管理体系,推行实验室各专业组及部门工作的标准化、规范化; 1.4、负责监督实验室质量管理体系的实施,并考核; 1.5、按照公司发展战略,组织开展实验室资质认定工作及相关流程优化; 职责2:实验室检测工作管理 2.1、负责实验室检测工作的开展、工作计划的贯彻执行和督促检查,监督实验室检测工作的公正性、保密性; 2.2、签发检测报告,做到数据准确、整齐规范、齐全; 2.3、负责新方法计划的批准实施; 2.4、参与检测质量事故分析会,批准质量事故处理决定,事故分析报告,改进措施; 职责3:实验室日常工作管理 3.1、负责实验室各项管理制度执行情况的监督与检查,并负责试验室人员的管理及分工协调工作; 3.2、负责协调实验室与其他部门的工作; 3.3、配合上级主管部门的检查和指导工作; 3.4、负责本实验室所需物品采购计划的审核及供应商的审核; 3.5、在保证检验质量的前提下,节能降耗,控制成本; 职责4:实验室仪器设备管理 4.1、负责仪器、设备检定/校准计划的审批; 4.2、批准仪器设备的添置、检修、报废、更新计划; 职责5:实验室人员管理 5.1、负责实验室团队建设,参与人员招聘、制定并实施培训计划; 5.2、帮助技术人员提升技术能力,进行人才的培养与储备; 5.3、负责对实验室检测人员进行业务考核; 职责6:实验室EHS管理 6.1、负责实验室安全管理工作、杜绝重大安全事故和环境污染事件的发生; 6.2、负责组织实施实验室安全巡查及安全培训工作; 职责7:其他 7.1、领导交办的与本岗位工作职责相关的其他任务; 7.2、负责处理客户投诉等相关问题。 |