公司规模：1000人以上
公司性质：其他
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2019.8.29 ～ 2020.8.25 |
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| 工作地点： | 山东-烟台市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2020.8.10 |
| 工作经验： | 五年以上 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 10000 - 15000 | ||
| 招聘人数： | 2人 |
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简历模板下载链接:https://pan.baidu.com/s/1rFTxfW7_iZ_60lQ6pUngYA 提取码: 6j4k 简历填写标准及投递方式见简历模板 联系方式：潘经理：15165351078（微信同号） 宋经理：15692381652（微信同号） 1、收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施； 2、负责实施与推进中高端职位的招聘工作，为公司发展补充核心关键人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 3、负责完善岗位设置与编制，更新岗位说明书职责内容，建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系，完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 4、招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估； 5、负责统筹集团校园招聘执行招聘情况，对于校园招聘阶段性提出改进计划。 |
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