公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 化工工艺、冶金工程及相关专业、物流管理及相关专业 | 招聘日期: | 2019.1.8 ~ 2019.10.30 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 内蒙古-赤峰市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2019.10.30 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 8000 - 15000 | ||
招聘人数: | 若干 |
岗位职责 1、在部门经理领导下,负责本部门各项业务工作。 2、建立健全部门规章制度,经部门领导审核、批准后组织实施。 3、抓好物配中心各项管理工作,同时组织、检查、协调、平衡各单位物资配送事宜,使生产稳定、经济、高效运行。 4、建立劳动考勤制度,严格劳动纪律,充分发挥员工积极性。 5、抓好物配中心的安全工作,及时消除事故隐患和员工不稳定情绪。 6、负责本部门绩效考核方案的制定和实施。 7、了解、掌握物配中心的材料、备品备件消耗情况,降低各种消耗。 8、负责装卸队人员、运输车辆及装卸设备的安全和管理工作。努力提高车辆使用效率,满足使用要求。 9、负责物配中心驾驶员的综合培训及管理工作。 10、认真贯彻执行企业管理的有关规定,了解掌握驾驶员和车辆的状况,确保安全行车。 11、负责办理车辆的年检年审工作及养路费、保险费等缴纳工作,做好对车辆经费各项支出的审核工作。 12、按规定时间向部门领导及相关业务部门及时上报各类报表,做好信息的上传下达工作。 13、根据当月出车任务指标,编制月报表、单车油料、材料费等各项消耗费用台帐。负责车队驾驶员补贴费、差旅费的计算工作。 14、安排好车辆的修理工作,应以最快的速度和最好的质量把车辆修好。 15、协助有关部门检查各项制度执行情况,对驾驶员在行车和用车方面有不规范的行为予以指正。 16、协助行政等部门检查各项制度执行情况,对驾驶员在用车方面存在的不规范行为有权纠正。 17、加强基础资料的收集保管,建立健全车队出车的各项记录。 18、经常深入班组,了解、掌握员工的思想动态。 19、参加公辅原料部的工作例会,汇报部门工作情况,听取会议精神,并向本部门有关人员传达安排,检查落实情况并汇报。 20、定期向公辅原料部经理汇报物配中心工作,听取部门经理的指示和要求,完成领导交办的其它工作。 |